Permite que trabajadores y trabajadoras, con una remuneración bruta menor a $452.477, puedan acceder al Ingreso Mínimo Garantizado.
Este es un aporte económico que tiene como objetivo garantizar un salario mínimo (líquido) para quienes tengan un contrato laboral sujeto al Código del Trabajo y con jornada ordinaria, es decir, que trabajen más de 30 y hasta 45 horas semanales.
El subsidio para alcanzar un Ingreso Mínimo Garantizado permite a los trabajadores y trabajadoras recibir un apoyo monetario de hasta $66.893, dependiendo de su ingreso bruto.
Revise las preguntas frecuentes, y obtenga más información sobre el cálculo de montos en el campo «detalles» de esta ficha.
Desde el 1 de junio de 2022, pueden hacer la postulación los propios trabajadores y trabajadoras, o su empleador, siempre y cuando cumplan con los requisitos.
Si postula dentro de este mes y califica para obtener el subsidio, recibirá el primer pago dentro de los 5 últimos días hábiles del mes siguiente.
La postulación está disponible durante todo el año en el sitio web del Ingreso Mínimo Garantizado.
¿A quién va dirigido?Conocer más
A todos los trabajadores y trabajadoras dependientes que cumplan con los siguientes requisitos:
Tener un contrato suscrito al Código del Trabajo.
Tener un sueldo bruto menor a $452.477.
El contrato debe ser con una jornada ordinaria: superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
Tener una calificación socioeconómica dentro del tramo del 90% de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).
